为进一步营造廉洁从政的优良环境，推进机关廉政建设不断迈上新的台阶，根据衡阳市委党风廉政建设宣传教育联席会议成员单位责任分工，结合本局廉政文化建设的实际，制定如下方案:

一、主要工作内容

（一）强化廉政意识

1、理论武装。结合机关党员干部职工年度政治理论学习、结合优化经济发展环境年等活动，强化廉政理论教育。在理论学习计划中突出党风廉政建设内容，重点学习十七大文件、胡锦涛同志在中纪委全会上的讲话及省、市纪委全会精神，并有选择地通过党课或讲座的形式，学习了解廉政建设理论研究的最新前沿动态，努力用最新的理论成果武装干部职工的头脑。

2、每周一片。利用每周的政治学习时间，每周放映一部（集）党风廉政教育片，或学习、或启迪、或警示，打造浓郁的廉政文化氛围。

3、警示考试。结合每年领导班子、班子成员以及责任部门党风廉政建设责任的分解、责任状的签订，在年内的适当时间，对每位签状的责任人，就所担负的廉政建设责任内容进行一次督促性考试，对责任人切实增强廉政建设责任感，全面认真履行职责起到提醒、督促和警示作用。考试成绩作为当年对责任人“评廉”的重要内容。

（二）组织特色活动

1、生日述廉、友情评廉。以局领导班子成员、机关各科室和事业单位负责人为对象，在每人的生日纪念日，组织在上述人员范围内的生日述廉。由过生日者讲述一年来的廉政建设及廉洁自律等情况。其他与会人员在友情祝福生日的同时，对过生日者讲述的情况进行鉴证和友情评述，以此形成经常沟通，增进了解，互相启发，互相监督的环境，逐步形成人人思廉、守廉，评廉的廉政文化氛围。

2、廉政理念讨论征文。结合省科技厅机关文化建设和科技行政管理文化理念提练讨论征文活动，在全局系统开展机关廉政理念的讨论，在此基础上提练科技行政管理机关廉政文化理念，进而形成机关廉政文化理念观点性表述性的征文。

3、廉政警示牌及警示语制作和展播。结合机关政务公开和政府信息公开条例的贯彻实施，在一楼大厅设置霓虹政务信息阳光台及廉政警示牌，不定期、有针对性地制作和公布政务信息、当前党风廉政建设及反腐败工作的任务、要点和要求以及一些有较强影响的廉政警示语，在每天的工作时段内不间断地滚动展播。

（三）开展廉政文化进机关机制研究

由驻局纪检监察部门牵头，组织局宣传教育部门、办公室、机关党组织、机关工会等部门，专列课题，对廉政文化进机关的历史背景，现实意义，廉政文化融入机关文化生活，促进机关自身建设的途径、办法以及廉政文化扎根机关、服务机关建设的长效机制进行软课题研究，为廉政文化进机关的深入健康有效开展，提供理论支撑。

二、组织领导实施

廉政文化进机关工作，在局党组的统一领导下，纳入全省全市科技行政管理系统机关文化建设范畴，统一安排实施。市科技局由分管政工的党组副书记、副局长彭红光挂帅，驻局纪检监察部门组织协调，局办公室、人教科、机关党总支、工会划分责任，分头配合实施。各责任部门责任分工内容如下：

纪检监察室：工作实施方案的拟定；主要工作内容的督促落实；与市纪委、市直工委相关工作部门及工作部署、要求检查验收的衔接；工作情况及材料的综合汇报；参与生日述廉、友情评廉；组织廉政理念讨论征文；参与廉政文化进机关机制研究。

人事教育科：廉政理论教育计划制定与实施；组织廉政建设责任内容警示性考试；组织生日述廉、友情评廉；参与廉政文化进机关机制研究。

办公室：霓虹政务信息阳光台及廉政警示牌的制作，政务信息、廉政警示语的制作、公布与滚动展播；配合组织廉政理念讨论征文；牵头组织实施廉政文化进机关机制研究。

机关总支：负责每周一片的播放实施；参与生日述廉、友情评廉活动；参与廉政文化进机关机制研究。

工会：参与生日述廉、友情评廉活动；参与廉政文化进机关机制研究；配合办公室完成霓虹政务信息阳光台及廉政警示牌的制作。

各责任部门负责人要按照分工内容，精心组织，认真实施，编制经费预算，采取有力措施，抓好各项任务的落实，共同推进我局廉政文化进机关工作有序深入开展。

　　　　　　　　　　　　　　2008年5月30日